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孩子王凭借卓越“组织力” 获2019拉勾半年度卓越雇主奖

来源: 联商网 2019-07-29 14:40

联商网消息:6月21日,拉勾·2019中国互联网人才峰会颁奖典礼在深圳举行,孩子王凭借“组织力”——“同心组织”模型与卓越的企业文化、员工发展、组织建设脱颖而出,荣获2019拉勾半年度卓越雇主奖。

本次峰会以“携手拉勾迎接组织力元年 搭建高效组织架构”为主题,汇集了近200位行业大咖与顶级互联网公司人力资源管理者,现场深度探讨强劲增长背后的强大“组织力”。

本次评选在全国范围内进行,产生巅峰雇主、卓越雇主、新锐雇主三个奖项共30个,每一维度评选获奖企业10家,全国各行业成绩突出的企业参与评选。

孩子王凭借卓越组织力、时代竞争力、行业优口碑助力开辟行业蓝海,与瑞幸咖啡、有赞、平安科技、顺丰科技、迅雷等国内15家各行业标杆企业并列,获得2019拉勾半年度卓越雇主奖项。

孩子王所经营的母婴行业是唯一一个以人来命名的行业,这样的行业的属性决定了孩子王对用户、对自有员工的关注。孩子王十年坚持深度经营用户的同时,更在2019年开启了具有孩子王特色的“同心组织”,打造以用户为中心的创新平台,致力于依托优秀的组织团队,培养高价值创造、高能力胜任、高自我驱动的“全A员工”。所有人只有一颗心,就是以用户为核心;所有的职能都围绕着同一个目标,就是为用户创造价值。

激活组织、激活个体。所有员工每日思考我的用户是谁、如何赋能用户。

繁衍新生,拥抱新生态。孩子王以卓越“组织力”——“同心组织”赋能每一个职能,鼓励自主燃烧的劲头和激情,给有思想,有逻辑,有方法,有行动,有计划的精英人才全力支持,实现用户价值、员工价值、组织价值持续提升。

成立十年,孩子王一直秉承让“每个童年更美好”的使命初心,深度经营用户,不断创新提升,十年后的2019年,作为母婴行业标杆企业与中国母婴童商品零售与增值服务的领导品牌,孩子王正深度践行“全面服务化、全面数字化、全面生态化”战略,不断增长,不断成长,全面再攀升;以服务孩子为王,做中国孩子王!

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