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联商周报:黄明端任高鑫零售CEO 华润万家败走山东

来源: 联商网 2019-03-09 14:54

联商网消息:本周零售圈(2019.3.4-3.9),大润发欧尚全面整合,黄明端任高鑫零售CEO;京东CHO隆雨轮岗,拉开组织架构大调整序幕;原红塔集团董事长、褚橙创始人褚时健去世;吴向东跳槽华夏幸福牵动华润置地人事变动;阿里组织构架调整,淘宝总裁蒋凡兼任天猫总裁;家家悦将托管山东华润万家7家门店……

大润发欧尚全面整合 黄明端任高鑫零售CEO

3月3日晚间,高鑫零售发布公告称,黄明端已有条件获委任为本公司的首席执行官。值得一提的是,高鑫零售在业绩报告中提到,作为高鑫旗下的兄弟公司,大润发及欧尚已在众多领域进行过合作。为提高营运效益及效率,以应对艰困的竞争环境并更好的服务于顾客,集团董事会于2018年12月讨论后决定整合两家公司的营运总部并建立联合营运总部。此外,大润发将协助欧尚升级IT系统以及整合供应链。

高鑫零售表示,此次整合属于集团内部的资源及业务整合,而非公司法人主体合并。因此,大润发及欧尚品牌及公司法人身份均予以维持。此整合将提升技术及管理经验的运用,并让集团更有效率地利用整体资源,旨在提高集团的效率而最终使其股东及员工受益。

点评:虽然已开始全面整合,但会保留欧尚的品牌、法人实体、员工劳动关系和新业态。三大核心整合原则包括:由大润发董事长黄明端统一领导;统一的决策流程;整合后推出激励计划。此次黄明端被委任为首席执行官,也可以看出高鑫零售整合双品牌的决心。

京东CHO隆雨轮岗 拉开组织架构大调整序幕

3月3日消息,近期,京东CHO(人力资源总监)隆雨轮岗,不再分管人力,但仍负责原来的集团法务,以及新增负责京东在东南亚等国际区域的部分工作。据了解,接任者为一位80后、京东第2届管理培训生。有消息称,CHO隆雨的调任,在京东内部被认为是公司2019年即将发生的组织架构大调整的序幕。隆雨还在京东集团投资决策委员会中,另外5名委员为京东商城CEO徐雷、京东集团CFO黄宣德、京东物流CEO王振辉、京东数科CEO陈生强、京东集团首席战略官廖建文。此外,有消息称,京东创始人刘强东在近期的内部会上痛斥高管,称京东内部“人浮于事、拉帮结派”。

今年2月中旬,在京东集团开年大会上,京东宣布2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管。作为一家拥有18万人的企业,目前京东这个级别的高管预估在几十到一百人左右。

点评:京东面临阿里及新崛起的拼多多的压力,调整势在必行,目前的一连串行动也都在践行春节前刘强东所强调的,京东向“小集团,大业务”转型。

原红塔集团董事长、褚橙创始人褚时健去世

据网易财经报道,可靠消息称,原云南红塔集团有限公司和玉溪红塔烟草(集团)有限责任公司董事长、褚橙创始人褚时健去世,享年91岁。网易号外证实的消息显示,褚时健是在今日中午于玉溪市人民医院过世,追悼会日期目前待定,随后新京报再次确认该消息属实。

这两年,褚时健在公众视野里的曝光度不低。他是中国改革开放以来最具争议的财经人物,他是云南红塔集团有限公司和玉溪红塔烟草(集团)有限责任公司原董事长,还是褚橙创始人,先后经历两次成功的创业人生,被誉为中国烟草大王、中国橙王。从一个行业大王到十几年监狱生涯,70多岁的高龄并没有就此放弃,反而重新站上了一个新的人生巅峰,成为了另一个大王。对于我们这个时代来说,褚时健的存在,不仅仅是一个传奇企业家,他更是一面旗帜,一种精神信仰。

点评:对于我们这个时代来说,褚时健的存在,不仅仅是一个传奇企业家,他更是一面旗帜,一种精神信仰。

吴向东跳槽华夏幸福牵动华润置地人事变动

原华润集团助理总经理吴向东3月4日正式就职华夏幸福CEO。吴向东走后,跟随离开的华润中高层这几天正在陆续增加,华润集团总部开始做出挽留动作,主要针对华润置地副总裁级的管理高层打预防针。正在挽留的人里,也包括目前华润酒店事业部的高层。

跟随离开的人,大多是吴从华润置地起家时就一起打拼的老部下,属于吴的嫡系部队。其中一些人在离职前受到华润总部的挽留。他们中的大多数人,虽然在华润置地的职级相对高,但也很少到达副总裁级。此番前去华夏幸福,无论职级和薪资待遇都有跳跃式增加,吴向东给出的诚意满格。这些人事变数,可以视为吴向东跳槽给华润置地带来的开春挑战。加上之前华润置地大区合并后,很多人的工作内容被整合,对他们来说,这是一个潜在的跳槽机会。

点评:一方诸侯有变化,旗下子弟兵也会随之流动,包括城市总或部门总监级,都可能成为下一步的流动对象。

阿里组织构架调整 淘宝总裁蒋凡兼任天猫总裁

3月6日,阿里巴巴集团启动升级消费者运营策略和提升企业服务能力的计划,分别专注于消费者市场和企业服务市场。

淘宝总裁蒋凡将兼任天猫总裁,继续保持淘宝、天猫两个品牌独立发展的同时,打通两个消费场景,实现消费者和平台商家的分层运营,满足不同消费者和商家的需求。

原天猫总裁靖捷将担任阿里巴巴集团CEO张勇的助理,并成为阿里数字经济体企业服务体系的秘书长,提升阿里巴巴服务企业的能力,专注帮助企业完成数字化转型。

点评:一旦淘宝、天猫进一步融合,必将在孕育新业态、新消费、新动能上打开巨大想象空间。

家家悦将托管山东华润万家7家门店

3月6日,家家悦发布公告称,公司与天津华润万家生活超市有限公司、山东华润万家生活超市有限公司签署《资产管理协议》。天津华润将山东华润下属正在经营的七家门店(济南2家、青岛3家、淄博1家、烟台1家)及山东华润为支持该七家门店的日常经营业务相关必要的管理权整体委托公司经营管理,公司在托管期内按协议约定享有对山东华润正在经营七家门店的经营权、资产管理权、人事聘用及任免权,包括门店的设备设施管理、供应链管理、商品管理、销售管理、员工管理等与超市门店经营事务相关事项。各方同意,本协议项下托管期为十年,自托管交接日起算。

点评:随着家家悦披露托管事宜,华润万家超市层面败走山东已摆在了明面。

永辉mini布局北京开出首店 角逐社区生鲜市场

社区生鲜市场不断吸引着零售巨头重仓入场。近日,永辉旗下新推出的永辉mini业态已经在北京开出首店。与永辉生活不同,mini店更像是永辉超市的缩小版。值得注意的是,永辉此前已有永辉生活业态在过去两年加速扩张抢占市场,如今再用永辉mini尝试新思路。面对万亿生鲜市场的激烈竞争,“双小业态”能否撬动这一市场?

社区作为最贴近消费者的场景,近年来吸引了各路玩家入局。既有互联网巨头主导的苏宁小店、每日优鲜等,又有传统零售商孵化的惠选超市、盒小马等,还有受资本青睐的谊品生鲜、生鲜传奇等。尽管永辉超市本身在全国已有近700家大店,也要业内公认的生鲜供应链基础,不过仍面临着在竞争中谋扩张的市场压力。

点评:我国生鲜消费潜力巨大,市场体量超过万亿。抢占更多优质点位,头部市场的火拼将在所难免,社区商业的选址成本势必也会越来越高。

拼多多电子面单惹争议 回应:为杜绝虚假发货

3月7日,《拼多多商家服务》官方公众号在推广其电子面单时称:“虚假发货可以免流量处罚,即从现在开始到3月31日,100%使用拼多多电子面单的订单,可免除虚假发货的流量处罚。除此以外,使用拼多多电子面单的订单物流时效异常、与物流相关的投诉都可以免除流量处罚”。这种做法被解读为只要使用了拼多多电子面单,就可以进行刷单。“反正拼多多已经免除了虚假发货的流量处罚,直指拼多多在公然支持‘刷单’。”对于上述消息,拼多多物流负责人进行了辟谣,并表示新版电子面单上线之后有望彻底解决电商行业长期存在的虚假发货顽疾。

点评:之所以敢取消“流量处罚”,拼多多认为“流量处罚”这种方式是一种既往对于虚假发货行为在无法清晰举证场景下的无奈之举,但商家在使用了拼多多自有知识产权的电子面单之后,其物流数据透明,对于使用拼多多版的电子面单商户不再需要提供免流量处罚的路径数据举证。

前阿里资深总监吴华婷获任江南布衣新CEO

3月7日,江南布衣发布公告称,吴华婷已获委任为公司新一任行政总裁,自2019年3月7日起生效,任期5年。董事会主席兼执行董事吴健辞任行政总裁,以将更多精力聚焦在公司整体战略发展方面,同时仍会密切关注本公司核心业务发展,公司执行董事李琳仍会负责管理设计和研究。44岁的吴华婷有近21年的零售、互联网运营管理及投资经验。她曾于2006年加入阿里巴巴担任资深总监,主要负责公司品牌、业务营销运营及互联网在线营销的营销渠道管理和运营优化。江南布衣表示,吴华婷的加入可以将其多年在零售行业、互联网行业即投资行业所积累的经验运用到公司管理中,将传统零售行业与互联网思维进行融合,以推进企业的整体运营发展。

点评:从吴华婷的个人履历来看,她无疑是江南布衣贯彻执行集团新战略的最合适人选。

7-11中国营业时间缩短 部分门店不再24小时

从去年年底开始,南京7-11便利店部分门店修改了营业时间,将原有的24小时营业改为16小时营业。据了解,目前南京7-11便利店已经开始实行16小时营业的门店有丹凤街店、管家桥店、铁路北街财大店、网巾市店,这些门店的具体营业时间为早7点-晚10点。记者了解到,7-11北京的门店大部分都是24小时营业,夜间不营业的门店基本是因为物业不开门,不会因为夜间业绩不好而不营业。而就在前不久,7-11便利店在日本也因营业时长缩短引起“轩然大波”。

点评:7-11便利店部分门店缩短营业时间或因短期盈利不足,为节约人力成本而致。

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(来源:联商网)

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