用户登陆

没有账号?立即注册

兴隆大家庭上市之际 李维龙长子李名宇走向前台

来源: 联商网 梁莹 2018-01-06 09:30

编者按:本文系联商网特别策划“零售继承者”系列文章。

-------------------------------------------------------------------------

中国有句俗话“打虎亲兄弟,上阵父子兵”。

2016年6月6日,兴隆大家庭的电商平台——“兴隆大院”正式上线,与此同时兴隆集团掌门人李维龙长子李名宇作为“兴隆大院”的操盘手正式走上前台,拉开了“一个兴隆梦,父子共传承”的家族企业传承序幕。

留学后北漂3年 回归兴隆走上前台

李名宇出生于1989年5月,在他还很小的时候,李维龙就为其定下了“好好学习,和父亲一起开商场”的目标,为了让儿子更加独立,小学毕业后,12岁的李名宇被送到大连一所寄宿制中学就读。临行前,李维龙告诉他,交朋友要选择比自己大一些的,这样可以从大孩子的身上学到好多东西。

三年后,李名宇考入辽宁省实验中学。高考后,李名宇进入一所省内“2+2”中外合作办学模式的高校。

2011年,李名宇留学归来时,并没有像其他同学一样,靠着父母的关系直接找一份稳定的工作,而是独自一人来到北京,先是在一家24小时便利店担任店长,作为店长的他既要管好门店,又要充当搬运工、理货员、收银员……还经常要通宵工作。

之后,有了一定工作经验的李名宇又在北京一家电器公司做业务代表,此后也一直在零售行业工作。

2014年,北漂三年的李名宇正式加入兴隆大家庭,任职沈阳兴隆大家庭食品商场副经理兼水果部经理。

2015年5月到7月,李名宇、许一一等4名年轻人用57天时间,跨越2万公里,途经亚欧12国,拍摄了《我去!丝绸之路大穿越》青春公路纪录电影,重走了丝绸之路,展望中国梦、兴隆梦。

2017年1月,李名宇出任集团总裁助理兼沈阳大东兴隆百货总经理。

2017年10月,李维龙公布了兴隆上市前临时的董事会成员名单,李名宇任执行总裁。

而从近期兴隆集团的主要活动来看,李名宇已经作为主要领导走上前台,参与兴隆上市财务工作会议、接待辽宁省商务厅领导调研。在刚刚闭幕的沈阳市工商联第十六次会员代表大会上,兴隆集团执行总裁李名宇等26位企业家当选为沈阳市工商联兼职副主席。

掌印兴隆大院 线上、线下兴隆共同发展

兴隆大家庭商业集团是辽宁省最大的民营商业集团,中国零售业区域领军企业,由董事长李维龙于1993年创建于辽宁盘锦。

1968年,辽河地区发现黄金带油田,李维龙跟随支援辽河油田初期建设的父母从大庆来到了盘锦。这时的李维龙家由于家中兄弟姊妹多,生活艰难。也就是这时起,李维龙就在心里暗暗发誓,长大要挣钱,挣大钱,让父母和兄弟姐妹都过上好日子。

1984年,年仅20岁的李维龙成为了辽河油田钻井中学任历史教师。1986年底,李维龙辞去了教师职务转战商业,成为辽河油田下海第一人。辞职下海,这是李维龙人生的第一个转折。

1993年,兴隆大厦公开招标。同年10月,李维龙与好友击败了27家竞争对手,一举中标,创建了今天辽宁兴隆百货集团的母体企业--盘锦兴隆大厦。

2001年,李维龙进军沈阳,收购了濒临倒闭的东亚广场。但前期的运营十分困难,为了让东亚广场重生,李维龙借鉴国外百货业的经验,引进摩尔的概念,将兴隆大家庭打造成了国内首家集购、吃、穿、玩、乐及社会功能服务于一体的摩尔购物中心

从教师到集团董事长,从一家商场到百货集团,李维龙经过艰难的创业历程,用20多年时间成功缔造兴隆大家庭这个商业品牌。

父亲的言传身教也极大的影响了李名宇,成为第二代掌门人,其努力开拓线上领域,用互联网技术与思维重构了兴隆大家庭的顾客管理系统。

2016年6月6日,兴隆电商——“兴隆大院”正式上线,其成为了兴隆集团发展历程中新里程碑。“兴隆大院”立足辽宁,以家庭服务为切入点,建立全会员制电商平台,提供吃喝玩住游一体化解决方案,为辽沈人民打造了一种崭新生活方式。

李名宇让“兴隆大院”着眼于实体店+,借助互联网的技术,精准营销,拓展更多的经营内涵,打造不一样的电商、带你玩的电商、管家式服务的电商、家庭会员制的电商,实现线上兴隆与线下兴隆交相辉映,共同发展。

传承兴隆梦 打造新篇章

目前,兴隆集团在辽宁、黑龙江两省22个城市拥有商场38家、生活超市8家、酒店4家,其它产业公司3家,商业经营面积260余万平方米。同时,还有在建的大型购物中心、百货商场40余家。

2016年度,兴隆集团销售158亿元,为国家缴纳税金5.8亿元,员工总数近6万人。在“中国零售企业(集团)”中,排名第19位,在“中国连锁百强”中,排名第37位,在2017中国民营500强中位列452位。

企业由小变大,经历过快速发展期后,都将进入一个需要传承的阶段,培养接班人对企业来说意义重大。如今在中国,许多50岁以上的企业家都在实施或者准备他们的家族传承。所以有相关人士预测,未来五年到十年时间里,将迎来中国历史上第一次非常集中的民营企业交班换代期。

而李维龙和李名宇父子正共同传承着一个兴隆梦,合力打造着兴隆未来的新篇章。未来,兴隆集团将加强与社会合作、与各行业领军企业合作,立足辽宁、黑龙江,不断向吉林、北京、河北、内蒙古、安徽等地发展。

未来20年,兴隆集团将建设100家大型购物中心、100家奥特莱斯、100家生活广场、1000家便利店,把兴隆大家庭、兴隆大奥莱建成享誉全国的品牌。

李名宇,已责任在肩,站在父辈已经夯实的基础上,以自己的年轻、激情一定能带领兴隆走向更大的成功。

编后语:这两年,不少80后、90已经开始接班或浮出水面,最多十年,中国零售民营企业七成将完成接班——不是子女,也有经理人团队接,他们决定中国零售未来。

《联商网》特别策划“零售继承者”,通过寻找主流零售与商业地产CEO的儿女接班人,同时也是更好地梳理创业企业家基业与治理结构。

(来源:联商网 梁莹)

发表评论

登录 | 注册

你可能会喜欢:

回到顶部