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万达网科总裁曲德君回应裁员:我们没有倒下

来源: 联商网 陈宁辉 2017-12-29 10:37

联商网消息:处于风口浪尖的万达网络科技集团(以下简称万达网科)再陷裁员风波。

12月28日,据澎湃新闻报道称,有知情人士透露,万达网科从12月28日当天开始大规模裁员,据称即只保留职能部门,要从目前的6000名员工裁至300名。并晒出了劳动解除合同、劳动解除通知等图片文件。

▲劳动合同解除证明(图片来自澎湃新闻)

事情曝出后,业内人议论纷纷,言论也变得更加“复杂”。

据界面新闻报道,“万达网科大裁员后,网科集团现任总裁曲德君或将离开网科,回到万达商管。曲德君的继任者有可能是万达集团副总裁兼信息中心总经理朱战备,而网科整体的业务将向AI人工智能方向转型”。

2016年10月,万达网科从万达金融集团中分拆出来,网络成为万达四大板块之一,曲德君任万达网科总裁,旗下公司包括飞凡公司、快钱支付公司、征信公司、网络数据中心、海鼎公司、网络信贷公司。对此,王健林可谓寄予厚望。然而万达网科仅成立一年多,便被曝出发展困难以及正进行大规模裁员。

12月19日,就有消息传出,万达网科旗下的飞凡公司正在进行分部门大规模裁员——拟被裁人员占比最高达70%,至少在40%以上。

当时,万达网科回应称,针对传出的“飞凡因业务问题大规模裁员”一事,公司是决定围绕核心内容优化人员结构,聚焦专注的数字化业务,70%这一数据更是无从核实。“科技公司”员工流动性一向很高,何况公司业务调整也在招新人。该负责人还强调:此次调整并非就是裁员,希望大家不要误解。

12月28日,再度传出裁员事件,目前万达官方还未正式回应此事。

不过,12月29日上午,万达网科总裁曲德君在其朋友圈疑似回应了此事,他表示,“万达网科没有倒下,万达对实体商业与新科技相结合的发展目标和决心没变!局部的调整是为了更快更好更健康的发展!过去两年,我们与数千家实体商业进行了合作、探索与实践,走过弯路,但有进步,有收获,在实体商业+互联网方面积累了经验,我们的思路更清晰,模式更清晰,目标更清晰!相信不久的将来大家一定能够看到一个全新的万达网科!”

从曲德君朋友圈内容看出,关于裁员的事件虽只字未提,但从字里行间似乎透露着“局部调整并不排除裁员的可能”。不过是否像媒体所报道的那样“大规模裁员”还未可知。

近日,王健林在南京出席苏宁活动时说的一番话就透露出了相关玄机,他指出,在线上线下融合上,万达过去两年多来的探索不太成功,未来将看好人工智能发展。

“万达线上线下融合往哪个方向走呢?我可以给大家透露自己的想法,主要是我们人工智能上的想法,现在随着人工智能的发展,人脸识别越来越精准,精准识别为我们的应用打开基础,我们进门就自动扫……所以我们主要的研究方向就是人工智能,并且将大量实施。”王健林说。

如今,经历此番动荡,万达接下来的线上线下融合探索之路,依然道阻且长,《联商网》将持续关注报道。

(来源:联商网)

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