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 最牛的店长,每天只让导购做3件事

三个月下来,她以优异的成绩取得的店长职位,而且业绩竟然比之前增加了二倍!

她学历不高,卖过衣服但没有管理经验,店铺里想选一名店长,当时一共是选了3个人试用,其中一个就有她,要求是每个人给三个月的试用期(在平时业绩最差的一个店),根据业绩来确定店长之人。

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