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 主题:ED带给WM什么?  
紫月亮亮

   
   
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ED带给WM什么?
 

ED英文全称是(Erectile dysfunction),中文名为:勃起功能障碍.但是在WM,ED却是总裁陈耀昌的英文名.也许就是从ED入主WM开始,这个世界零售业的霸主开始了在中国的噩梦.我们来回顾一下ED带给中国WM的'辉煌成就':

1\体制改革一:削减了经理层,引发全国范围内的抗议和罢工;

2\体制改革二:削减员工的数量,引发全国范围内员工和管理层的抗议;

3\体制改革三:压制员工的年终加薪比例,引发全国范围内的员工抗议;

ED来WM的这三年内,其他有实效的事情没干多少,却一个劲的减费用,同时还花好几千万让咨询公司来做'我行我速'项目,所有的一切都是为了他自己的利益---高额奖金.他的这些伎俩很缺乏技术性的含量,通过压榨内部费用这一单一的手段来牺牲员工的利益从而满足自我的需求.三年来一直在压人力费用,却很少能看见通过其他的手段来提高各部门的运作效率,尤其是采购部门和人力资源部门的运作效率,使得WM始终处于被动挨打的局面中,毛利,销售,单店竞争力,商品竞争力等等指标都落后于其他的零售同行.从员工身上压榨下来的费用用来养活企业的高层,副总裁,高级总监等等任命了一大把人,通过开新店来提高中国区的销售,但是从毛利方面却输的一塌糊涂,2009年开张的新店没有一家是赚钱的.好又多转型又转的不伦不类.ED:真的让WM患上了勃起功能障碍.一家好好的企业被ED带成这样,等他走了,一切都会推倒重来么?拭目以待......

2010-02-03 23:17
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Bailamos

   
   
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哈哈,,,第一年开店就想赚钱吗???

2010-02-04 20:28
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零下一度C

   
   
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  三年3亿的奖金,为什么要管他人的死活呢。就算最后滚蛋,那又有什么关系呢。
2010-02-05 15:46
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奎木郎

   
   
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三年3亿!!??!王八蛋!!
2010-02-05 19:34
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战天

   
   
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  虎落平川被犬欺!
2010-02-05 21:35
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Bailamos

   
   
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RE:
 

楼上的,,,话也不能怎么说,,,说死了。不是吗???

Bailamos,让我们共舞

该帖于 2010-2-5 23:08:00 被修改过
2010-02-05 23:09
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紫月亮亮

   
   
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  ED的改革措施仅仅是治标不治本的手段,为了那些高额的奖金,他牺牲了多少人的利益,特别是员工的利益.为了说服众人进行人事改革,他不牺花几千万让咨询公司来进行"我行我速"的项目,让第三方来说出"裁人"的意见,到时候可以说,你看裁人不是我个人的意见而是专业咨询公司专业的建议.这种欲盖弥彰的手段也缺乏技术含量.三年来没看到他对采购和营运体制运作的改革,06年开的店到现在几乎没有几家是处于赢利状态的,加上07\08\09年开的店也基本都是亏损的店,他来的三年里进行了战略性的扩张,但是在扩张的同时没有进行商业机制的改革,采购系统的弊病永远都是WM的痛,营运所有的付出都被弊病诸多的采购所拖垮,加上官僚十足的HR,真不知道ED带来了什么?
2010-02-07 02:40
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刺客

   
   
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官僚就是这样的!

2010-02-07 10:07
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圭臬

   
   
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  典型的中国政府体制,官僚主义,外行管内行的结果
2010-02-07 15:23
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组长1

   
   
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RE:ED带给WM什么?
  亮亮分析有道理,我们好又多,以前春节气氛很浓,大家热火朝天,现在没什么感觉。整合的结果,福利什么都比WM差一点。又取消组长编制,很多老员工只有走人了。。。。
2010-02-07 19:48
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零售商业先锋

   
   
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大家要有点耐心,他这种偿试最后结果美国本土总部还要看其最终经营绩效的,如果绩效差强人意,沃尔玛也必将重蹈“临阵换将”的后尘,所有你们的ED的命运会有分晓

2010-02-08 17:51
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爱上零售

   
   
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  WM早已变味了!!
2010-02-09 13:50
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迷路的鱼

   
   
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  现在沃尔玛中国的很多数据都是编出来的,销售上不去就让供应商买单然后再送进沃尔玛,什么鲜食盘点和每年一次的大盘点都是骗人的,数据都不准,老板来检查店里才做标准,老板一走,哪有标准可言。没办法,谁让ED疯狂开店疯狂裁人啊,这么多活这么点人根本做不完,不糊弄的就只有走人了。不知这种愚蠢的做法还能欺骗股东多久。信托责任何在啊……
2010-02-18 19:13
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店 宝

   
   
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  内部是有点混乱,可ED不是也想把它做好吗?业绩不好,他还主动申请减薪呢,这是以身做责,为了提高效率也不得不这样做不是吗?
2010-02-23 00:29
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