大润发不错！我的偶像啊！

72楼这位兄弟肯定不是RT的

竟然这么推崇RT

你，不知道他的残酷和虚伪

I thingke will be  going home on to five year!

我也要去抗大米

问个问题：

假如：大润发在香港上市，

 大润发每天随市场涨跌的股价和我们的受益权凭证份儿价格是不是一个价格？

请知道的麻烦回答一下！

 谢谢了！

不是，我们的“股份”是指受益权，并非真正意义上的“股份”，也非上市股票。

假如：大润发在香港上市，

受益权凭证份额价值将会被重新评估。

我是一外人，略谈点个人意见：

1、参予否，依据每个人自己的看法及思维角度

2、DRF至今依旧是国内单店平均销售最高的企业

3、黄总曾承诺不带润泰一分钱回台湾，且确实善待员工

4、DRF已经很有钱了，不至于利用此举圈钱

5、做股东不好吗？BBG的店总据传上市后的股票市值350W（08年11月），可以打听打听有多少零售企业的员工盼望着自己能有点股权。

7、在一个象DRF这样的企业供职多年不值得吗？

~~~~~~~~~~~~~~~~

呵呵  只要敢说出自己的见解就很不错啊

楼主不是一个简单“扛大米的”，至少是个“贩大米的”！

谢谢各位大虾，我现在是干杂课管大米的了，当然扛大米还是我的主要职责之一。

俺不买，反正本身也没什么钱。

是我的终究都是我的。

我们店怎么没有通知的啊．要不是到了这里看了看．象我们是根本不知道什么ESOP的，好象我们科长从来没说过，大润发的发展是有目共睹的，他的管理条例也是好的，但到了下面的店他们的做法就不一样了，正所谓上有政策下就有对策，我不敢保证科级以上的人说能做个四五年，但我能保证科级以下的说能做到四五年的不超过百分之十，

我今天刚成为干杂管大米的

虽然是把副手

什么时候能有这位"扛大米"的仁兄这么有见地呢???

向前看!

大润发人材多的没地方放呢。唉。~~~~~~~~~~还好我不是人材。先闪人。不才本人一个储训科长

这样才能有工作激励！让员工有归属感！

楼主。背米不是你的工作，你是领导。。。

我只是一个刚入职的理货员，看了以上评论实在是佩服这位扛大米的兄弟能如此透彻的了解公司政策！

我觉得大润发还是先把员工的住房公积金买了把

 楼上的您怎么知道大润发没有住房公积金？？公司有给我交呀！！

 好又多好像一直也没有呀？只是最近两年被老美沃尔玛收购了才给了点甜头！！！别忘了好又多也是台湾人开的，是中国人开的！！

不要以为认了个新爹，就忘根了！没有什么值得翘尾巴的！！！

拜托,您肯定是人资的,而且是总公司人资的

黄总曾承诺不带润泰一分钱回台湾，且确实善待员工

从这一点来看，它是有诚意的。

分析的透彻,到位,前途不可限量

1

ESOP是什么意思啊 我今天刚加入大润发 不明白你们说的啥 

只是有熟悉的介绍下 做防损为什么签的合同和别的人不一样吗  对我们有影响吗?

我在华南

不是总公司的意图

永日   那字读  昶  chang  阿门

楼主千万不要说是自己是扛大米的了，您这么说人家会认为“你是托儿”也不过分，看您的数据多细微和精确，而且大润发的大米也不是扛的呀！嘿嘿！

不管您是谁什么角色，您的分析很OK,所以请您秉承“清者自清，浊者自浊，黑的白不了，白的黑不了”思维“拭目以待”！

楼主已经讲了些许，恰到好处！若说得太多会显得以前的文字是那么的苍白以致甚至“无力和无理”！

以下是个人观点，经供参考：

ESOP,是“职工持股激励计划”，在欧美国家早已经不是什么新鲜事情，希望通过TR-MART的ESOP给大润发的员工乃至国人上一课，权当普及“管理经济学”等学科知识了！

藉此，在这里晒一下自己的股数，公司配了600股，这次又买了100多股！实在没闲钱，否则一定买足！

参加了ESOP,我的心态变了，表现在我会主动关心节水节电……，因为那的确关系到我是一个“股东”权益!

你呐？！

回头来在添一段文字——

我们都诚恳的检讨一下自己，如果你是大润发一员的话（不是大润发的请闭嘴）:

大家都在叫苦啊累啊，那么如果你有本事坐到自己家里有老公或老婆养着你，你何必来大润发受罪呢？！

奉劝大家一句，不要端起碗来吃饭，放下碗就骂娘！

“感恩、感激”诸如这些词语不是用来做胡须的！

*********************************

如果言辞不妥，请各位兄弟姐妹骂骂就行了，千万别拍砖！

因为我的确还要养活老婆孩子供房子，不论在单位和家里显得角色有点儿重要，天天在祈祷做个好人能正常上班！

阿门！