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主题:有哪位内部的人士,告诉我苏宁的待遇等各方面到底怎样啊

xnapple

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- 该帖于 2006-5-25 14:33:00 被修改过

xnapple

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RE:有哪位内部的人士,告诉我苏宁的待遇等各方面到底怎样啊
我正在线等回答呢,面试五六次了,搞的跟世界500强似的,够能忽悠的

VIP666

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RE:有哪位内部的人士,告诉我苏宁的待遇等各方面到底怎样啊
入职神秘化
员工民工化
待遇差异化

笨鸟先飞11

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RE:有哪位内部的人士,告诉我苏宁的待遇等各方面到底怎样啊
听说苏宁是这样子的,

leooo

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RE:有哪位内部的人士,告诉我苏宁的待遇等各方面到底怎样啊
如果你不认同这种次数
还是走吧
勉强的果有点涩

培儿

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RE:有哪位内部的人士,告诉我苏宁的待遇等各方面到底怎样啊
反正不高,电器行业苏宁给工资最低.
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说实话....

阳光*天使

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RE:有哪位内部的人士,告诉我苏宁的待遇等各方面到底怎样啊
还好我没进苏宁?苏宁在江门的选址都没确定就开始招人,我那时就是应聘者之一!现如今天我在新公司工作了快一年,苏宁原来是这个样的!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

惊弓之鸟

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RE:有哪位内部的人士,告诉我苏宁的待遇等各方面到底怎样啊
不知道这位一楼的实习生在哪个城市呢?城市的差异工资也有区别,岗位的不同也相差较多,个人能力的强弱也关系到工资,比如说你做个营业员,销售能力强的去卖主推产品,可能你一个月的提成就要比别人的工资还要高.

惊弓之鸟

积分:49    金币:1
  |   只看他 9楼
RE:有哪位内部的人士,告诉我苏宁的待遇等各方面到底怎样啊
不知道上面的这位朋友在哪个城市,城市的不同工资也不同,职位的差异也决定着工资的多少,个人的能力也决定着收入.举个例子来说,北京公司一个营业员的工资在1000-2000元不等,你的销售能力强,你卖主推产品多,主推的提成就能比别人的工资高,主推提成高的部门是;黑电,空调,空调马上进入大忙期,营业员的收入在1700元左右,不过很辛苦!你首先要对自己有个明确的目标,你对自己有没有信心,对苏宁有什么样的期望值,不要把工资做为你选择一个企业的唯一标准.01086708379(小灵通可接收短信)可以和我说说你的困惑

李梦蝶

积分:82    金币:11
  |   只看他 10楼
------ 以下是引用的内容 ----------------
不知道上面的这位朋友在哪个城市,城市的不同工资也不同,职位的差异也决定着工资的多少,个人的能力也决定着收入.举个例子来说,北京公司一个营业员的工资在1000-2000元不等,你的销售能力强,你卖主推产品多,主推的提成就能比别人的工资高,主推提成高的部门是;黑电,空调,空调马上进入大忙期,营业员的收入在1700元左右,不过很辛苦!你首先要对自己有个明确的目标,你对自己有没有信心,对苏宁有什么样的期望值,不要把工资做为你选择一个企业的唯一标准.01086708379(小灵通可接收短信)可以和我说说你的困惑

大忙期间空调营业员的收入远不止1700,5-6k都是很正常的

爱上沙滩的鱼

积分:526    金币:213
  |   只看他 11楼
哈哈~~有那么差??看苏宁的员工待遇都说还可以的嘛!不要说那么差·!
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爱上沙滩的鱼

爱上沙滩的鱼

积分:526    金币:213
  |   只看他 12楼
喂!怎么样能升级啊?就靠发贴吗?
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爱上沙滩的鱼

大飞虾

积分:29    金币:4
  |   只看他 13楼
网上苏宁的写手真是不少,而且一个比一个能忽悠.北京苏宁的员工一般在1200左右,柜长1500左右.督导1900左右,店长3000左右.至于说拿主推到5-6千那是水中月.为什么这么说呢,苏宁的空调主推一般是飞达仕,假合资品牌,其实就是苏宁自己产的.质疵而价高,想销售出去很难.而且苏宁看你卖得多、挣提成多了会找出一大堆借口,比如说自营人员卖的,是促销卖得,或是涨销售任务等,反正是你别想拿钱!本人曾经就是北京苏宁的一名柜长,在苏宁供职两年.离开就是因为当时苏宁搞海信主推,但任务定的奇高,我带领我的部门经过完成了任务,但苏宁就是拖着不发奖励.而且好不容易发下来,店长还要中间吃一笔,我实在看不过去才辞的职.我当时在北京通州苏宁,店长叫刘丽元!都是有据可查的.大家别听他们忽悠,苏宁是我见过的企业中对下属员工最克薄的企业.

李梦蝶

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  |   只看他 14楼
片面了片面了。
先声明一下,我不想为苏宁粉饰什么东西,我只是想讲讲我知道的一些真实的情况。
一个电器卖场主推什么牌子是卖场和供应商谈判的结果,肯定没有一直固定是某个牌子。前期空调的确是推过飞达仕,但那已经是很久以前的事情了。据我所知飞达仕的空调基本上全国剩余的机器都不多了,总部前期发了通知,统一退回总部了。目前空调的主推品牌肯定是根据当地的营销部门和供应商的谈判情况、资源情况来确定下来的。每个地方都有不同,除非是总部营销统谈的全国范围内的主推。
至于门店克扣提成的事情因为本人没有在门店呆过,不清楚,没有发言权。不过本人跟各个门店的空调督导都比较熟,通过他们了解到的情况以及下终端跟普通促销员聊天了解到的情况都是在大忙季节空调促销员的确是可以拿到5-6k(当然也要看品牌销售情况和提成制定情况)。

------ 以下是引用的内容 ----------------
网上苏宁的写手真是不少,而且一个比一个能忽悠.北京苏宁的员工一般在1200左右,柜长1500左右.督导1900左右,店长3000左右.至于说拿主推到5-6千那是水中月.为什么这么说呢,苏宁的空调主推一般是飞达仕,假合资品牌,其实就是苏宁自己产的.质疵而价高,想销售出去很难.而且苏宁看你卖得多、挣提成多了会找出一大堆借口,比如说自营人员卖的,是促销卖得,或是涨销售任务等,反正是你别想拿钱!本人曾经就是北京苏宁的一名柜长,在苏宁供职两年.离开就是因为当时苏宁搞海信主推,但任务定的奇高,我带领我的部门经过完成了任务,但苏宁就是拖着不发奖励.而且好不容易发下来,店长还要中间吃一笔,我实在看不过去才辞的职.我当时在北京通州苏宁,店长叫刘丽元!都是有据可查的.大家别听他们忽悠,苏宁是我见过的企业中对下属员工最克薄的企业.

熊猫主人

积分:73    金币:21
  |   只看他 15楼
那是促销员,能拿到这个数,不是营业员!
SN是不会给基层的营业员开超出2000的,这个是在每一年度的七月份时各地的SN分公司都要给当地的劳动保障部门上交一分上一年度员工的月度平均工资,以此好做为本年度各项保险的上交基数重要参考,SN还不会傻到自已往社保局的套上钻的地步。本地SN所交的基数结为当地平均工资的百份之六十,换句话说就是最低档,只有那种朝不保夕的企业交的是这个标准。要是比照我父母所在的公司,那可是差很远了,百分之三百标准,当然SN也不能和这家公司比,因为这家公司是中国石油天然气。

熊猫主人

积分:73    金币:21
  |   只看他 16楼
我所想说的是国人的人工费用差距怎么就这么大呢?!
仅以我父母为例,每月扣除保障拿到手的,人均三千五百元左右(其中还包括洗理,书报,如果是自已骑车上班不做班车的话,每月还有五十元的摩擦费)
嗳,再看一下我,好在我不是以收看工作的。否则我一定会去接父母的班的。

李梦蝶

积分:82    金币:11
  |   只看他 17楼
------ 以下是引用的内容 ----------------
我所想说的是国人的人工费用差距怎么就这么大呢?!
仅以我父母为例,每月扣除保障拿到手的,人均三千五百元左右(其中还包括洗理,书报,如果是自已骑车上班不做班车的话,每月还有五十元的摩擦费)
嗳,再看一下我,好在我不是以收看工作的。否则我一定会去接父母的班的。

以你父母的年纪,在中石油或者中石化,不管做什么工作在哪个城市,如果全都算上再扣保险的话,三千五还算拿的满少的了……

李梦蝶

积分:82    金币:11
  |   只看他 18楼
------ 以下是引用的内容 ----------------
那是促销员,能拿到这个数,不是营业员!
SN是不会给基层的营业员开超出2000的,这个是在每一年度的七月份时各地的SN分公司都要给当地的劳动保障部门上交一分上一年度员工的月度平均工资,以此好做为本年度各项保险的上交基数重要参考,SN还不会傻到自已往社保局的套上钻的地步。本地SN所交的基数结为当地平均工资的百份之六十,换句话说就是最低档,只有那种朝不保夕的企业交的是这个标准。要是比照我父母所在的公司,那可是差很远了,百分之三百标准,当然SN也不能和这家公司比,因为这家公司是中国石油天然气。

促销员可以,营业员也可以
提成当然是谁卖谁拿,而且它算作奖金
肯定不算在苏宁交保险的基数里面的

大北方

积分:56    金币:9
  |   只看他 19楼
据我所知,SN还是可以的.
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骁腾有如此,万里可横行。

kn212

积分:886    金币:180
  |   只看他 20楼
苏宁还不错,我比较来说还算喜欢它。大家讨论的工资和提成要分开谈,不久清晰了嘛。不过基本工资都不会很高的,员工没有过1200的,地区差异也不会过,别在这里忽悠大家。
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